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SUPPORT サポート体制

大手PR会社と契約しても
「優秀な担当がついてくれるかは
運次第」では、
危険が大きすぎます。

当社は代表・下矢が全案件を統括し、
あなたの会社をプロデュースします。

そして顧客にあわせた
「最強のチーム」を組成します。

長くわかり合える
パートナー

長くわかり合えるパートナー

PR の勝敗のカギは
「誰がやるか」にかかっています。

一部の大企業を除いて、
優秀な人材を採用するのはかなり難しい状況です。

PR 業界もまた、その例外ではありません。

新たに PR 会社と契約するにしても
自社と相性の良い優秀なコンサルタントが
担当として充てられるか。

大口顧客とは言えない中小・ベンチャー企業に
優秀なコンサルタントを充てるという判断が
企業として本当にありうるのか。

幸運に恵まれて優秀なコンサルタントが
担当となっても
転職、あるいは昇進によって
担当を離れる可能性もあります。

優秀なコンサルタントが
担当し続けるかどうかは、
まさに「運次第」です。

当社は代表の下矢がコンサルタントとして
全案件に直接関わり、統括します。

それゆえ
「誰が担当するかは契約するまでわからない」
ということはありません。

転職などで担当を離れることもありません。

当社代表のもとに、
少数精鋭のメンバーが集まっています。

当社は「少数精鋭」であることに、
極めて強いこだわりを持っています。
「少数精鋭」なので、
無用なコストは生じません。

「代表による直接支援」「少数精鋭」。

当社の運営方針であるこの両輪によって、
「業界最高水準の成果」を「合理的なコスト」で
提供することが可能となるのです。

サポート体制の例

  • 当社代表(チーフ・コンサルタント)
  • コンサルタント補佐
  • メディアへのプロモーター(テレビ番組)
  • メディアへのプロモーター(新聞など)
  • メディアへのプロモーター(専門媒体)
  • 事務局アシスタント